【環(huán)球時(shí)報(bào)綜合報(bào)道】日本廣播協(xié)會(huì)（NHK）網(wǎng)站7日?qǐng)?bào)道稱，去年10月，日本厚生勞動(dòng)省針對(duì)全國(guó)6300個(gè)企業(yè)的男性育兒休假率進(jìn)行調(diào)查（3683個(gè)企業(yè)回復(fù)），結(jié)果顯示，在企業(yè)等場(chǎng)所工作的日本男性在2021年的育兒休假率為13.97%，達(dá)到歷史最高值，但距離日本政府設(shè)定的在2025年達(dá)到30%的目標(biāo)仍有差距。

厚生勞動(dòng)省對(duì)比2018和2021年男性育兒休假的情況后發(fā)現(xiàn)：2018年有71.4%的受訪者育兒休假不足2周，2021年這一比例降至51.5%；2018年有9.6%的受訪男性的育兒休假在2周以上但不足1個(gè)月，2021年比例為13.2%；2018年有11.9%的受訪男性的育兒休假在1個(gè)月以上但不足3個(gè)月，2021年這一比例升至24.5%。總體來(lái)看，男性育兒休假時(shí)間呈增長(zhǎng)趨勢(shì)。日本厚生勞動(dòng)省表示，今后將創(chuàng)造讓男性更易獲得育兒休假的環(huán)境。（李曉）