人民網東京12月5日電 據《讀賣新聞》網站報道，日本瑞穗證券將于明年1月推出一項針對50歲以上員工的提前退休制度。每年募集一次希望退休的人，并給這些人6個月的時間供他們尋找新工作。如果沒有找到新工作則可以繼續從事自己的本來職務。

據悉，推出這項制度不是為了企業裁員，而是為了員工的職業生涯得到更好的發展。

新制度將以大約1100名50~63歲的公司正式員工和到退休年齡的合同工為對象，分為員工自己去找新工作和通過公司聘請的中介找新工作兩種模式。員工在獲得退休金之外，企業還將對其補發3~24個月的薪水，而通過中介找到新工作的員工則只能獲得上述補助的一半。（編譯：許文金 審稿：陳建軍